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Videos vom Onlinemarketinkongress kostenlos erhältlich

Der Onlinemarketingkongress, der OMKO, findet dieses Jahr vom 8. bis zum 9. September 2018 statt. Der OMKO ist das Branchenevent 2018 aus dem deutschsprachigen Raum. Die Top-Größen aus dem Business live erleben.

Die Organisatoren des OMKO schenken jetzt allen Interessenten bis zu drei Stunden Videomaterial.
Wer die Videos erhalten will, kann sie hier kostenlos anfordern.

er Onlinemarketingkongress, der OMKO, findet dieses Jahr vom 8. bis zum 9. September 2018 statt. Der OMKO ist das Branchenevent 2018 aus dem deutschsprachigen Raum. Die Top-Größen aus dem Business live erleben.

Videos vom Onlinemarketinkongress kostenlos erhältlich

So begeistert waren die Teilnehmer des letzten Omko:

Christian Belter
… danke noch einmal für das geile Event in Ingolstadt Anfang November, war mega!!

Markus Frey
… möchte ich dir herzlich gratulieren zu einem tollen Omko. Die Auswahl der Referenten und die Location waren sehr gelungen. Ich wurde sehr inspiriert und in den ersten Schritten meines Online-Businesses bestätigt. War wirklich klasse.

Ernst Crameri
Dieses Netzwerken auf dem Omko war schon phänomenal! Für mich sind immer 30% die Speaker und 70% das Netzwerken. Das ist so wichtig und dafür kann ich den Omko nur empfehlen.

Herbert Stampfli
… vielen Dank nochmal für das echt tolle Event! War wirklich klasse!

Mike Hager
Den Omko kann ich jedem Neuling, aber auch den alten Hasen einfach nur ans Herz legen. Hier bekommt man das, was man zuhause vor dem Rechner nicht kriegt. Ich bin natürlich wieder dabei.

Jürgen Doering
… auch von uns nochmals vielen Dank für den wirklich gelungen Event … Leider hatten wir dich abends nicht mehr gesehen um uns persönlich zu verabschieden, daher auf diesem Wege … Wir freuen uns schon auf das nächste Treffen …

Henry Landmann

Das war ein geniales Wochenende für mich beim ersten Omko 2016.
Ich bin echt begeistert von der Qualität der Veranstaltung.
Klasse Speaker mit hochinteressanten Themen, erstklassige Organisation
und dazu noch diese tolle Location. Was soll ich sagen alles rund um gelungen.
Vielen Dank an Joschi und sein Team. Ich freue mich schon jetzt auf den nächsten Omko.

Aber nicht nur die Teilnehmer waren begeistert, ähnlich äußerten sich auch die Speaker:

Mario Schneider

Der Omko war für mich ganz ehrlich eines der schönsten Online Marketing Events, auf dem ich als Speaker sein durfte. Die offene und herzliche Art des Veranstalters Joschi hat sich auf die gesamte Veranstaltung ausgewirkt. Die Location war einzigartig, das Hotel und Essen war super, und es war insgesamt eine wunderbar harmonische und wissenshungrige Stimmung im Publikum zu spüren. Es war einfach toll und ich werde ganz sicher wieder kommen. Danke Joschi für deine Gastfreundschaft!

Gunnar Keßler

… danke nochmal für das geniale Event.
Da habt ihr beim ersten Versuch etwas auf die Beine gestellt, da kommen andere mit 10 Jahren Erfahrung nicht ran.
Absolut Klasse! Freu mich schon aufs nächste Mal. Ein paar Impressionen vom Omko habe ich übrigens auf Facebook gestellt – ein geniales, komplett ausverkauftes Event mit tollen Teilnehmern, herausragender Location und fantastischer Organisation.

Oliver Pott

Der Omko ist ein Muss für jeden, der im Internet rasche Erfolge sehen möchte. Die Qualität der Speaker und Vorträge ist ausgezeichnet, außerdem haben die Organisatoren die Veranstaltung mit viel Liebe zum Detail entwickelt, um den größtmöglichen Nutzwert und Netzwerk-Effekt zu erzielen.
Der kommende Omko 2018 sollte sich daher niemand entgehen lassen, und selbstverständlich habe ich mich sofort bereiterklärt, als Redner auch in 2018 mitzuwirken.

Und jetzt können sich alle Interessenten überzeugen: Die OMKO-Organisatoren verschenken jetzt sofort fast 3 Stunden Videomaterial vom letzten Omko.

Bereits im vergangenen Jahr war die OMKO (www.omko.biz) nach kurzer Zeit ausverkauft. Kein Wunder, denn die Liste der Speaker an diesen beiden Tagen ist an Exklusivität kaum zu überbieten. Einige dieser ausgewählten Experten sind auf keiner anderen Konferenz zu finden und teilen ihr Wissen nur hier.

Zu jung, um aufzuhören, zu alt für einen beruflichen Neuanfang

Eine 54-jährige Führungskraft aus dem mittleren Management wird von ihrem Unternehmen, für das sie mehr als 35 Jahre gearbeitet hat, ohne Begründung, zunächst für mehrere Monate beurlaubt und anschließend mit einer Abfindung in den Vorruhestand katapultiert. Durch den plötzlichen unerwarteten Verlust der Führungsrolle, verfällt sie für mehrere Monate in eine tiefgreifende Sinnkrise! Ein Klassiker in deutschen Konzernen?

Die beiden Ideengeber der Zeitenwende Lang& Franz GbR, Dr. Ewald Lang (links) und Dr. Dr. Ekkehart Franz

„Im Januar wurde mir völlig überraschend mitgeteilt, dass ich ab sofort nicht mehr in die Firma kommen solle und für die nächsten Monate beurlaubt werde. Im Juli sollte ich meine Arbeit wieder aufnehmen, dann aber als Führungskraft ohne Mitarbeiter und in einem Büro außerhalb des Gebäudes – ein Klassiker. Eine Begründung gibt es bis heute nicht“, so schilderte es Elisabeth S. (Name geändert, Anm. d. Redaktion), die seit 25 Jahren als Führungskraft für dasselbe Unternehmen eine 70 Stunden Woche ableistet und eine lupenreine Personalakte vorweisen kann.
Ihr Leben bestand nach dem Tod ihres Mannes im Wesentlichen aus ihrem Beruf, wodurch das Privatleben und vor allem ihr Kind viel zu kurz kamen. Trotz eines willensstarken Charakters, fühlte sie sich für eine lange Zeit nach dem Ausscheiden aus der Firma wie gelähmt. Die vielen beruflichen Kontakte brachen von jetzt auf gleich weg, die Mutter-Tochter-Beziehung war stark angeschlagen, und die Strukturlosigkeit des Alltags sowie die ungewisse Zukunft stellten sich als große Belastung dar.

„Den Unternehmen ist das Seelenheil der ausscheidenden Führungskraft herzlich egal. Vorrang hat, mehr denn je, die möglichst kostengünstige Trennung. Diese ist durch Zermürbungstaktik gut zu erreichen. In meinem Fall herrschte monatelange Sprachlosigkeit. Es wurden keine Gründe genannt, es gab keine Vorgänge, die mir hätten zur Last gelegt werden können. Ich war beurlaubt. Punkt!“, so weiter Elisabeth S. Offenbar spekulierte das Unternehmen darauf, dass sie nach Aufhebung der Beurlaubung gar nicht mehr am Arbeitsplatz antreten würde.
Die Geschichte von Elisabeth S. ist kein Einzelfall. Denn durch Reorganisationen und Verschlankung von Hierarchie-Ebenen werden jährlich viele Führungskräfte in den Vorruhestand geschickt, was enormen emotionalen Belastungen führt. Deshalb ist es wichtig, sich frühzeitig (ab etwa 52 J.) auf ein nachberufliches Leben vorzubereiten und erste Strukturen für den Ruhestand zu schaffen. Jedoch besteht durch Auszahlungen von Abfindungen bei den Betroffenen oftmals nicht mehr der Druck, eine neue Vollzeittätigkeit zu finden. Das erweist sich sehr häufig als fatale Fehleinschätzung der persönlichen Situation im unfreiwilligen vorzeitigen Ruhestand. Die daraus resultierenden tiefen Sinnkrisen könnten vermieden, eine gelingende Neuorientierung erreicht werden, wenn früh genug damit begonnen würde, das nachberufliche Leben individuell zu planen. Allein gelingt dies nur ungenügend. Ernüchternde Erkenntnis dabei: Familie und Freunde können nur sehr selten eine wirkliche Hilfe sein. Hilfe aber tut Not, wenn ein souveräner Ausstieg aus dem Beruf gelingen soll.

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Kann das überhaupt gehen so schnell?

Wenn ich jetzt zurückdenke, dann kommt es mir fast vor wie im Nebel. Alles ging so schnell.

So unerwartet schnell, dass ich es kaum nachvollziehen kann.

Plötzlich ist alles komplett anders. Das Leben ist so viel besser.

Eilige sehen hier, wie sie es selbst in drei Tagen schaffen.

Eigentlich habe ich dieses Webinar nur angesehen, weil ich die Risiken dieser neuen Kryptowährungen einmal kritisch durchleuchten wollte.

Ich wollte wissen, ob das alles nur gefährlicher Hype oder tatsächlich eine echte Jahrhundertchance ist.

Ich habe dann dieses Webinar gefunden. Es setzt sich wirklich kritisch mit Risiken aber auch den Chancen dieser Entwicklung auseinander.

Ganz sicher wollen die großen Konzerne nicht, dass die breite Masse dieses Wissen hat. Es kann also sein, dass das Webinar dort nicht mehr ewig online sein wird.

Kann das überhaupt gehen so schnell?

Was ich da gesehen habe, konnte ich kaum glauben:
Ja, es gibt gewaltige Risiken – Es gibt aber auch unglaubliche Chancen.
Die sind nur absolut nicht da, wo man sie erwarten würde.

Unglaublich, dass dieses Wissen hier tatsächlich für lau veröffentlicht wird. Das Webinar kann man einfach so ansehen.

Was dann kam, zog mir aber fast den Boden unter den Füssen weg.

Die haben gezeigt, wie man sich ein 6-stelliges Business in nur drei Tagen aufbauen kann.

Ich habe es natürlich erst nicht geglaubt. Völlig klar, dass man da skeptisch ist. Die Garantie, die sie geben, hat mir aber keine Ruhe gelassen.

Kurzum: Ich habe es einfach ausprobiert.

Und dann ging alles so schnell. Es ist noch ein bisschen wie im Traum.
Ich kann es noch nicht so recht glauben.

Ich weiß nicht, wie lange das Video noch online sein wird.

Ganz sicher wollen die großen Konzerne nicht, dass die breite Masse dieses Wissen hat. Es kann also sein, dass das Webinar dort nicht mehr ewig online sein wird.

Du musst es Dir auf jeden Fall schnell anschauen.
Ich habe das Webinar schon ein paar Leuten gezeigt. Die konnten selbst nicht glauben, was sie da sehen.
Ein paar haben es dann selbst ausprobiert. Das Ergebnis war echt krass.

Bitcoins & Co. performen gewaltig – aber Achtung …

Diese oder ähnliche Schlagzeilen wecken aktuell das Interesse von Investoren und Anlegern. Aber nicht nur das! Sie ziehen auch gierige Finanzhaie und dubiose Anbieter magisch an!

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Achten Sie bitte ab heute sehr genau darauf, dass Sie auf dem Weg zu Ihrem "ersten Coin" die zahlreichen Fallstricke umgehen, die bereits auf Sie warten! Woran aber erkennen Sie diese?

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Wie gesagt: Bitte nehmen sie sich jetzt ein paar Minuten Zeit, um die brandheißen Informationen zu lesen.

Investieren Sie jetzt lieber wenige Minuten im Tausch gegen mögliche Verluste, so verlockend die Performance von digitalen Währungen auch sein mag!

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